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      工傷認定后申請勞動可以力鑒定的時間限制是多久

      更新時間:2023-11-04 14:40:30
      問題描述:
      工傷認定后申請勞動可以力鑒定的時間限制是多久
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        工傷鑒定申請時間限制:用人單位自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請;用人單位未申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內提出;工傷職工經治療傷情相對穩定后申請勞動能力鑒定。法律依據:《工傷保險條例》第十七條第一款、第二款
        職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
        用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
        2023-11-04 14:38:05
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        法律分析:工傷鑒定期限沒有具體的限制,社會保險行政部門在受理工傷認定的申請后六十天以內會做出工傷認定的決定,對事實清楚及權利義務明確的工傷認定申請,在十五天之內做出工傷認定決定。通常如果職工遭遇了工傷,經過治療傷情相對穩定之后存在殘疾、影響勞動能力的,應該進行勞動能力的鑒定的。法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
        (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
        (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
        (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
        (四)患職業病的;
        (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
        (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
        (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
        2023-11-04 14:38:14
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        所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
        用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。法律依據:《工傷保險條例》
        第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
        (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
        (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
        (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
        (四)患職業病的;
        (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
        (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
        (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
        2023-11-04 14:40:30
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